В силу ст. 351.1 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отстранить педагогического работника от работы при получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за преступления, несовместимые с педагогической деятельностью, на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
В ходе проверки, проведенной прокуратурой района, установлено, что правилами внутреннего трудового распорядка ряда образовательных организаций данная обязанность за работодателями не закреплена, что нарушает права несовершеннолетних воспитанников.
Покуратурой района принесены протесты на локальные нормативные акты 15 детских садов Советского района г.Рязани.
Локальные акты приведены в соответствие с действующим федеральным законодательством.
Подготовлено прокуратурой
Советского района г.Рязани