Прокуратурой города Кирова проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ООО ЧОО «Вятка-Безопасность».
Установлено, что при приеме на работу бывшего государственного служащего Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области не обеспечено направление по последнему месту работы служащего сведений о его приеме на работу.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
По данному факту прокуратурой г. Кирова в отношении ООО ЧОО «Вятка-Безопасность» и его директора возбуждены производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые рассмотрены с назначением наказания в виде штрафа должностному лицу в размере 20 тыс.рублей, юридическому лицу — 50 тыс.рублей.(в законную силу не вступили).