Новости

Крупные штрафы грозят коммерческой структуре и ее руководителю, изобличенным Прокуратурой Старомайнского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что обществом с ограниченной ответственностью ПКП «Завод высокотехнологичного оборудования» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.

Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность судебного пристава ОСП по Чердаклинскому району.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в региональное Управление ФССП России не сообщило.

В этой связи Прокурор Старомайнского района Ульяновской области возбудил в отношении ООО ПКП «Завод высокотехнологичного оборудования» и его директора дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей.

Проверки продолжаются.