Прокуратурой г. Осинники проведена проверка исполнения в ООО «Неотранс-Красноярск» трудового законодательства при оплате труда работникам.
В ходе проверки выявлено, что в нарушение ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, а также в нарушение сроков оплаты труда, установленных «Положением об оплате труда и премировании работников» в ООО «Неотранс-Красноярск» допускались нарушения прав работников организации на своевременную выплату заработной платы. По состоянию на 21 февраля задолженность за январь перед 227 работниками организации составила 5 млн. 280 тыс. руб. Аванс за январь также выплачен не был.
Кроме того, установлена несвоевременная выплаты заработной платы работникам ООО «Неотранс-Красноярск» за декабрь 2016 года. Так, по состоянию на 01.02.2017 задолженность предприятия по оплате труда перед 229 работниками составила 1 млн. 954 тыс. руб., деньги за декабрь выплатили только в феврале.
Таким образом, предприятием была нарушена периодичность и сроки выплаты заработной платы за декабрь 2016 и январь 2017 года.
В связи с этим прокурор г. Осинники внес директору ООО «Неотранс-Красноярск» представление, по результатам рассмотрения которого была полностью погашена задолженность по заработной плате за январь 2017 года в размере около 5 млн. рублей. Бухгалтер был привлечен к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокурор города возбудил дело об административном правонарушении в отношении директора ООО «Неотранс-Красноярск» по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Мировой судья Осинниковского городского судебного района в марте признал руководителя виновным и назначил наказание в виде штрафа в размере 20 000 тысяч рублей. Решение вступило в законную силу.