Прокуратура Мучкапского района в ходе проверки соблюдения условий отбытия наказания осужденными к исправительным работам, выявила нарушения трудовых прав одного из осужденных, работающего у индивидуального предпринимателя.
Установлено, что работодателем, в нарушение норм Трудового кодекса РФ, не урегулирована система оплаты труда, не разработаны и не приняты правила внутреннего трудового распорядка, не утверждена форма расчетных листков, содержащих сведения о составных частях заработной платы, о произведенных из нее удержаниях.
В нарушение требований трудового законодательства заработная плата за декабрь 2016 года, январь и февраль 2017 года выплачивалась осужденному один раз в месяц.
Между тем, в соответствии со ст. 10 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан РФ с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством РФ.
По результатам проверки в отношении предпринимателя вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области