Новости

Прокуратура Кировского района города Казани провела проверку соблюдения требований федерального законодательства о противодействии коррупции, о государственной и муниципальной службе в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Независимость».

Согласно закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Как показала проверка, на должность кладовщика был принят мужчина, ранее замещавший должность государственного гражданского служащего в отделе полиции. При этом руководитель предприятия в течение 10 дней не уведомил бывшего работодателя о заключении трудового договора с экс-госслужащим.

По результатам проверки прокуратура района возбудила в отношении генерального директора ООО «Независимость» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований).

Постановление с материалами проверки направлено в мировой суд Кировского района города Казани для рассмотрения по существу.

Кроме того, в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений.

Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.

**крв