Новости

провела проверку по информации о нарушениях сроков выплаты заработной платы работникам компании.

В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение указанных требований закона работником компании частично не была выплачена заработная плата за сентябрь - ноябрь 2016 г., в связи с чем образовалась задолженность на общую сумму 82 958 рублей.

В ходе прокурорской проверки администрация компании в добровольном порядке погасила долги перед работниками.

Вместе с тем, в связи с допущенным грубым нарушением конституционного права граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда прокурор возбудил в отношении заместителя директора компании дело об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).

На основании акта прокурорского реагирования должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 руб.