Прокуратурой Милютинского района в связи с поступившим обращением проведена проверка соблюдения трудового законодательства МБДОУ детский сад № 1.
В ходе проведенной проверки установлено, что заявительница с 2013 года осуществляла трудовую деятельность в детском саду в должности сторожа.
В ноябре 2016 года она была уволена по инициативе работодателя в связи с нарушением условий заключения трудового договора. Однако в тот момент она являлась заместителем председателя участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса и согласно действующему законодательству не подлежала увольнению по указанному основанию.
Прокуратурой в суд направлено исковое заявление о восстановлении заявительницы на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула, которое судом удовлетворено, нарушения устранены.