Новости

Прокуратура Республики Северная Осетия-Алания поводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Республики Северная Осетия-Алания.

Требования к образованию: высшее экономическое, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее 3 лет по специальности.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «27» декабря 2016 г., окончание – в 16.00 «27» января 2017г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Северная Осетия-Алания по адресу: (362019, РСО-Алания, г.Владикавказ, ул.Пушкинская, 8, кааб.410, телефон: 53-34-42, факс: 53-23-72).

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства российской Федерации от №667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством РФ;

е) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы и их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.