Прокуратурой Чебоксарского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Волгаэлектропроект» и ООО «Агрохолдинг «Юрма».
В соответствии с требованиями ст. ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что в нарушение указанных требований уволенному по собственному желанию работнику ООО «Волгаэлектропроект» в день увольнения не выплачены причитающиеся денежные средства в сумме более 10 тыс. рублей. Аналогичные нарушения допущены и при увольнении других работников.
В этой связи прокуратурой района в отношении ООО «Волгаэлектропроект» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения административного материала юридическое лицо привлечено к ответственности в виде штрафа на сумму 35 тыс. рублей.
Проверкой в ООО «Агрохолдинг «Юрма» установлено, что уволенному работнику общества в день увольнения так же не были выплачены причитающиеся денежные средства в сумме свыше 37 тыс. рублей. Аналогичные нарушения допущены в отношении ряда бывших работников предприятия.
Прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения административного материала ООО «Агрохолдинг «Юрма» назначен штраф в сумме 30 тыс. рублей.