Прокуратурой г. Муравленко проведена проверка по обращению медицинского работника о нарушении ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница» трудовых прав.
Установлено, что заявительница с 1989 года работает в учреждениях здравоохранения, находящихся на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
В связи с переездом из г.Надым в г.Муравленко она 30 июля 2016 года уволилась из ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» и обратилась 21 августа 2016 года с заявлением о принятии на работу в ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница».
После прохождения медицинского осмотра 28 августа 2016 года она обратилась в отдел кадров для заключения трудового договора.
Учитывая, что заявительница обратилась в отдел кадров в конце рабочего дня и рабочей недели, ей было отказано в приеме документов, трудовой договор с ней был заключен 31 августа 2016 года.
Так как на момент трудоустройства медицинского работника прошло более 1 месяца, ей было отказано в установлении коэффициента за непрерывный трудовой медицинский стаж.
По выявленным нарушениям, прокуратурой города руководителю ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница» было внесено представление, в удовлетворении которого отказано, в связи с чем прокуратура города обратилась в суд с исковым заявлением о признании стажа работы в учреждениях здравоохранения с 1989 по 2016 годы непрерывным и взыскании с больницы задолженности по выплате коэффициента стажа за продолжительность непрерывной работы в размере 69 тыс. рублей.
Учитывая, что трудовое законодательство не ставит в зависимость от дней недели и месяца оформление трудовых отношений Муравленковский городской суд удовлетворил требования прокуратуры в полном объеме.
Кроме того, суд взыскал в пользу заявительницы в качестве компенсации морального вреда 10 тыс. рублей.
Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры города.