Индивидуальный предприниматель принимал на работу сотрудников без оформления трудового договора.
Прокуратурой города Балаково проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Поповой Н. не соблюдаются требования статей 61, 67 Трудового Кодекса РФ, устанавливающие сроки и порядок заключения трудового договора, чем нарушены трудовые права работника, принятого на работу продавцом в продуктовый магазин.
По результатам проверки прокуратурой города в Государственную инспекцию труда Саратовской области направлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по результатам рассмотрения которого, индивидуальный предприниматель привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 7 тысяч рублей.
Предпринимателем нарушения устранены, с работником заключен трудовой договор.