Кстовская городская прокуратура провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве лиц, уволенных с государственной службы.
Установлено, что бывший сотрудник органов внутренних дел трудоустроился и работает в коммерческой организации.
В силу требований законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту государственной службы вновь принятого работника.
Руководителем предприятия обязанность, предусмотренная законом, не исполнена.
В связи с выявленным нарушением в отношении виновного должностного лица организации-работодателя прокурором возбуждено административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам его рассмотрения суд привлек виновное лицо к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
