Установлено, что в нарушении трудового законодательства работодатели заключали трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним без согласия органа опеки и попечительства. Также ряд договоров не содержали условий режима рабочего времени и времени отдыха, не предусматривали конкретные сроки выплаты заработной платы. Фактически выплата заработной платы производилась несовершеннолетним один раз в месяц.
Также в одном из образовательных учреждений 10 детей при трудоустройстве не прошли обязательный предварительный медицинский осмотр, а выплата заработной платы трем подросткам произведена лишь на третий день после их увольнения.
По итогам проверки прокурор внес работодателям представления об устранении нарушений законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены, виновные в допущенных нарушениях лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Оханского района Пермского
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна.