Новости

Прокуратурой округа проведена проверка исполнения директором автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Выстрел» законодательства о противодействии коррупции.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Вместе с тем установлено, что в нарушение указанных требований федерального антикоррупционного законодательства директор АНО ДПО «Выстрел» не сообщил в письменной форме в УМВД России по НАО о заключении в апреле 2015 года трудового договора с бывшим государственным служащим – начальником центра лицензионно-разрешительной работы УМВД России по НАО.

Несоблюдение работодателем указанной обязанности, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, независимо от того, входили ли в должностные обязанности государственного или муниципального служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой и (или) гражданско-правовой договор (договоры).

Мировым судьей судебного участка №2 Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения представленных прокуратурой НАО материалов принято решение о наличии в действиях директора АНО ДПО «Выстрел» вины в совершенном административном правонарушении и должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.