Новости

Прокуратурой г. Черемхово рассмотрено обращение работницы ООО «Черемховский механический завод» Ю. Берестенниковой о правильности начисления заработной платы.

В ходе проверки установлено, что Берестенникова работала уборщицей производственных и служебных помещений в ООО «Черемховский механический завод». Согласно трудовому договору была установлена 5-дневная, 40-часовая рабочая неделя.

Вместе с тем, с февраля 2016 года приказом генерального директора ей установлена 32 часовая рабочая неделя, соответственно оплата труда производилась с учетом данной нормы труда.

О введении норм труда, изменении существенных условий труда Берестенникова не ранее, чем за два месяца предупреждена не была, какие-либо локальные нормативные акты, предусматривающие сокращенную продолжительность рабочей недели работодателем не принимались.

Учитывая, что работодателем были грубо нарушены требования Трудового кодекса РФ при оплате труда, прокурором города в адрес генерального директора ООО «Черемховский механический завод» внесено представление, по результатам рассмотрения которого Берестенниковой произведена выплата недополученной суммы заработной платы в размере более 24 тыс. рублей.