Прокуратурой района осуществляется постоянный мониторинг ситуации с выплатой заработной платы на территории муниципального образования.
Так, в ходе проведенной проверки в июле 2016 года у индивидуального предпринимателя установлено, что в частной организации Х. работает 5 человек (разнорабочими).
Вместе с тем, приказы о принятии их на работу не издавались, сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку не вносились, трудовые договора с вышеуказанными работниками не заключались, что является нарушением с ч. 1 ст. 67 ТК РФ и ст. 68 ТК РФ.
Кроме того, заработная плата вышеуказанным работникам выплачивалась один раз в месяц, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
В связи с выявленными нарушениями в отношении Х. возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.