Государственной инспекцией труда по Иркутской области рассмотрено возбужденное Байкальским транспортным прокурором дело об административном правонарушении в отношении начальника Северобайкальской дистанции пути по обслуживанию тоннелей. Он признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Основанием для возбуждения указанного административного производства послужили результаты проведенной Байкальской транспортной прокуратурой проверки в Северобайкальской дистанции пути по обслуживанию тоннелей Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД», в ходе которой выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства.
Так, проверкой установлено, что, в нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключённых с работниками Северобайкальской дистанции пути по обслуживанию тоннелей, не отражены некоторые существенные условия, подлежащие обязательному указанию, в том числе о размере надбавки за тяжелую работу, работу с вредными и (или) тяжелыми условиями труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда.
Также, в нарушение ст. 123 ТК РФ, работодателем допускалось привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в отсутствие их письменного согласия.
Кроме этого, на данном предприятии не соблюдались требования трудового законодательства по порядку ведения и хранения трудовых книжек работников.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении указанному руководителю назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей.
Также, прокуратура внесла ему представление, в котором потребовала принять незамедлительные меры по устранению допущенных нарушений трудового законодательства и предотвращению их в дальнейшей деятельности.