Новости

Братская транспортная прокуратура в ходе проверки в Братском речном порту выявила нарушения законодательства о труде и об охране труда.

Так, в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ, ряду работников предприятия в течение длительного времени не предоставлялись оплачиваемые отпуска.

Некоторым работника поручалось выполнение дополнительной работы (совмещение профессий), расширялась зона обслуживания, однако это надлежащим образом, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, не оформлялось.

Также, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечивал надлежащую охрану труда на предприятии. В частности, не всем работникам выдавалась необходимая спецодежда. Ряд работников были допущены к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного для них психиатрического освидетельствования.

В связи с этим, по результатам проверки в отношении начальника и главного инженера речного порта Братским транспортным прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Братский отдел Рострудинспекции.

Также, транспортный прокурор внес начальнику речного порта представление, в котором потребовал принять незамедлительные меры по устранению допущенных нарушений трудового законодательства и требований охраны труда.