Поводом для обращения с иском в суд послужили результаты проверки, проведенной по обращению одинокой матери, воспитывающей сына в возрасте 9 лет.
Проверка показала, что женщина была уволена из ОГБУ «Зырянское межрайонное ветеринарное управление» по сокращению численности штата. При этом работодателю было достоверно известно о том, что она является одинокой матерью и на ее иждивении находится малолетний ребенок.
Трудовым законодательством установлен прямой запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких матерей, воспитывающих малолетних детей в возрасте до 14 лет. Исключение составляет лишь ликвидация организации в целом либо виновное поведение самого работника.
В связи с этим прокурор района Вадим Тимофеев направил в суд исковое заявление, в котором потребовал восстановить женщину на работе, выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула, а также взыскать с организации компенсацию морального вреда за неправомерное увольнение.
В ходе судебного заседания истица и ответчик пришли к мировому соглашению, в соответствии с которым работодатель добровольно восстановил женщину в прежней должности и выплатил ей заработную плату за время вынужденного прогула, а работница отказалась от требования о компенсации морального вреда.
Наряду с этим прокурор района внес вновь назначенному начальнику ОГБУ «Зырянское межрайонное ветеринарное управление» представление с требованием о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Представление находится на рассмотрении.