Новости

Прокурорами районов на постоянной основе проводятся проверки соблюдения требований трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета при увольнении работников и выплаты заработной платы ниже установленного в области минимального размера оплаты труда.

Так, Сафоновским межрайонным прокурором по обращению заявителя проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «Строительное управление -5».

В ходе проверки установлено, что заявитель состояла в трудовых отношениях с данным обществом после чего, уволилась по собственному желанию. Однако в нарушение требований ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ окончательный расчет в день увольнения с работником не произведен. Также не полностью выплачена заработная плата за отработанное время в период с февраля по май 2015 года.

Кроме того, в нарушение требований ч.3 ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Смоленской области между Смоленским областным объединением организаций профессионального союза, Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и администрацией Смоленской области на 2015 год, заявителю начислялась заработная плата ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В целях устранения выявленных нарушений законодательства Сафоновской межрайонной прокуратурой в адрес ООО «Строительное управление-5» внесено представление, которое рассмотрено, нарушения устранены, 1 виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.