Новости

Установлено, что в нарушение статей 136, 140 Трудового Кодекса РФ, обязывающих руководителя выплачивать работникам заработную плату два раза в месяц, а при прекращении трудового договора - в день увольнения, директор ООО «Мастер Фуд» из корыстной и иной личной заинтересованности данную обязанность не выполняла, выплату заработной платы работникам в установленные сроки не производила.

В результате в период с 04.02.2016 по 21.05.2016 работникам ООО «Мастер Фуд» из кассы предприятия более трех месяцев частично невыплачивалась причитающаяся заработная плата за январь 2016 года и иные положенные выплаты на общую сумму свыше 250 тыс. рублей.

По результатам рассмотрения материалов, направленных прокурором в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 Уголовно - процессуального кодекса РФ, Зуевским МСО СУ СК РФ по Кировской области 21.07.2016 в отношении директора ООО «Мастер Фуд» Родинской К. возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы).

Санкцией ч. 1 ст. 145.1 УК РФ предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 120 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 1 года.

Прокуратурой района расследование уголовного дела взято на контроль.