Прокуратура Шовгеновского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров с работниками работодатель не указал в них обязательные сведения (дату начала работы, условия оплаты труда и обязательного медицинского страхования, режим рабочего времени и отдыха).
По результатам проверки виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей.