Тарская межрайонная прокуратура Омской области в ходе проверки выявила факты нарушения требований федерального законодательства о муниципальной службе в деятельности районной администрации.
Одним из ограничений, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе», является то, что гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на ней в случае близкого родства или свойства с главой муниципального образования, при непосредственной подчиненности или подконтрольности этому должностному лицу.
В ходе проверки установлено, что на должность главного специалиста организационно-кадрового отдела администрации Тарского района принята родная сестра действующего главы.
Таким образом, при исполнении главой районной администрации полномочий работодателя в отношении родной сестры может возникнуть конфликт интересов, то есть ситуация, при которой личная заинтересованность главы может повлиять на ненадлежащее объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
В целях устранения нарушений закона прокуратура внесла главе администрации Тарского района представление, однако должных мер по устранению нарушений принято не было. В связи с чем надзорный орган направил в суд исковое заявление с требованиями обязать муниципалитет прекратить нахождение родной сестры главы района в его непосредственной подчиненности и подконтрольности путем перевода на другую работу или увольнением с занимаемой должности.
Тарский городской суд Омской области удовлетворил требования прокурора в полном объеме.
В настоящее время исковое заявление в законную силу не вступило.