Новости

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.

Прокуратура края в ходе проверки порядка привлечения обществом с ограниченной ответственностью «Альтера-Лекс», оказывающим юридические услуги, бывшего государственного служащего к трудовой деятельности выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции.

Так, обществом привлечен к трудовой деятельности бывший государственный служащий Управления государственного автодорожного надзора по краю. При этом, юридическое лицо в десятидневный срок не сообщило о заключении с бывшим государственным служащим трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700.

Учитывая данные обстоятельства, прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По итогам его судебного рассмотрения ООО «Альтера-Лекс» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 100 тыс. рублей.