Минераловодской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в частном охранном предприятии «Русь».
В ходе проверки установлено, что руководителем частного охранного предприятии «Русь» не исполнены требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона
«О противодействии коррупции», согласно которой работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень
которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Вместе с тем руководитель частного охранного предприятия «Русь» не направил уведомление в Отдел МВД России по Минераловодскому району о приеме на работу бывшего федерального государственного служащего.
В связи с этим, межрайонной прокуратурой района в отношении указанного должностного лица и юридического лица частного охранного предприятия «Русь» вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего), которое направлено для рассмотрения в мировой суд.
По результатам рассмотрения постановления межрайонного прокурора должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей и 100 тыс. рублей, соответственно.