Надзор за соблюдением законодательства о противодействии коррупции является одним из приоритетных направлений прокурорской деятельности. Ежегодно прокуратурой района выявляются десятки нарушений законодательства в указанной сфере.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О противодействии коррупции» после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет граждане обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
В свою очередь новый работодатель в течение 10 дней должен уведомить работодателя государственного служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора.
Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что генеральный директор коммерческой организации принял на работу бывшего судебного пристава, но соответствующее письмо о трудоустройстве представителю работодателя по последнему месту его службы не направил.
В связи с этим прокурор района возбудил в отношении генерального директора коммерческой организации дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
На основании постановления прокурора он подвергнут административному штрафу в размере 20 тыс. руб.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
