Отделом по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Тверской области проведена проверка исполнения ООО «Тверская мостостроительная компания» (далее – ООО «ТМК») антикоррупционного законодательства в части исполнения работодателем порядка трудоустройства граждан, замещавших должности государственной службы.
Проверкой установлено, что в 2014 году министерством Тверской области по обеспечению контрольных функций расторгнуты служебные контракты, заключенные с государственными гражданскими служащими по должности заместитель начальника отдела контроля в дорожной отрасли управления дорожного и лицензионного контроля и главный специалист этого отдела.
В 2015 году указанные лица приняты на работу в ООО «ТМК» по трудовой функции главного и ведущего инженера.
Однако в нарушение требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» директор ООО «ТМК» в десятидневный срок после заключения трудовых договоров с данными лицами не сообщил об этом по их предыдущему месту службы.
По данному факту прокурором области в отношении директора ООО «ТМК» возбуждены два дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Указанные дела рассмотрены судом с участием представителя прокуратуры области.
Постановлениями мирового судьи директор ООО «ТМК» признан виновным в совершении указанных административных правонарушений с назначением ему наказания в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей по каждому из них.