В ходе проверки установлено, что заявитель устроился в ООО «Ритм» вальщиком леса без оформления с ним трудового договора и ведения трудовой книжки. Приказ о приеме его на работу не издавался.
В связи с выявленными нарушениями в адрес директора ООО «Ритм» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено. Также в отношении директора ООО «Ритм» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
По результатам рассмотрения постановления прокурора Государственной инспекцией труда в Тверской области директор ООО «Ритм» привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Выявленные в ходе проверки нарушения устранены. С работником заключен трудовой договор, ведется трудовая книжка, издан приказ о приеме работника на работу.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
