Прокуратурой Ненецкого автономного округа проведена проверка исполнения казенным учреждением Ненецкого автономного округа «Служба материально-технического обеспечения деятельности органов Ненецкого автономного округа» (далее - КУ НАО «СМТО») законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Вместе с тем, в нарушение указанных требований федерального законодательства работодатель не сообщил в письменной форме в УМВД России по НАО о заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции в установленный законом срок.
Несоблюдение работодателем указанной обязанности, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, независимо от того, входили ли в должностные обязанности государственного или муниципального служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой и (или) гражданско-правовой договор (договоры).
Мировым судьей судебного участка № 2 Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения представленных прокуратурой НАО материалов принято решение о наличии в действиях директора КУ НАО «СМТО» вины в совершенном административном правонарушении и должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей.