Житель города Саратова не сообщил работодателю сведения о последнем месте своей службы, тогда как ранее он работал судебным приставом-исполнителем.
Органами прокуратуры области в текущем году продолжена практика инициирования расторжения с бывшими служащими трудовых договоров, заключенных в отсутствие обязательного согласия на это комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, предусмотренного ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Так, прокуратурой Ленинского района в ходе проверкой установлено, что при заключении АО «Тандер» и жителем города Саратова трудового договора, последний не сообщил работодателю сведения о последнем месте своей службы, тогда как ранее он работал судебным приставом-исполнителем в Ленинском районном отделе судебных приставов г. Саратова.
По результатам проверки прокуратурой района директору указанной организации внесено представление, в котором поставлен вопрос о расторжении трудового договора.
Рассмотрение акта прокурорского реагирования находится на контроле органов прокуратуры области.