Прокуратура Центрального района города Калининграда при проверке соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции установила нарушение ООО «СитиСтройСервис» требований закона при приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего.
Так Федеральным законом «О противодействии коррупции» определено, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Вопреки указанным требованиям ООО «СитиСтройСервис», приняв на работу бывшего государственного гражданского служащего Министерства природных ресурсов и экологии Волгоградской области, не направило бывшему работодателю в установленный законом срок уведомление о приеме на работу указанного гражданина.
По результатам проверки прокурор района возбудил в отношении главного бухгалтера ООО «СитиСтройСервис» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.
По постановлению прокурора суд оштрафовал сотрудника общества на 20 тысяч рублей.