Прокуратурой Чебоксарского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Установлены нарушения требований ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», согласно которым работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.
Директором ООО «Управление сервисом перевозок» был заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим, при этом в 10-дневный срок сведения о его трудоустройстве представителю нанимателя (работодателю) в полном объеме не были направлены.
В этой связи прокуратурой района в отношении директора ООО «Управление сервисом перевозок» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
Кроме того, в его адрес внесено представление об устранении выявленных нарушений.