Прокуратурой Никифоровского района в ходе проведённой проверки выявлены факты несоблюдения рядом работодателей законодательства в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.
В соответствии Законом РФ "О занятости населения в РФ" работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест.
Однако, как показала проверка, ОАО "Никифоровская МПМК" указанная информация за март текущего года в ТОГКУ "Центр занятости населения № 2" своевременно направлена не была.
Нарушения аналогичного характера допущены отдельными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории района, а также ООО "Видикон".
Вместе с тем, государственная политика в области содействия занятости населения направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда, а также объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.
Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, является административным правонарушением, предусмотренным ст. 19.7 КоАП РФ.
По результатам проверки прокуратурой в отношении генерального директора ОАО "Никифоровская МПМК", общества с ограниченной ответственностью «Видикон» и 3 индивидуальных предпринимателей вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ, которые для рассмотрения направлены в мировой суд Никифоровского района.
Санкцией ст. в качестве ответственности за указанное правонарушение установлено предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.