Новости

Прокуратура Козельского района проверила исполнение трудового законодательства работодателями района.

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вместе с тем, установлено, что в нарушение закона ряд индивидуальных предпринимателей трудовые договоры с работниками не заключили.

В нарушение Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» уплату соответствующих взносов не производили.

Прокурор района внес пяти индивидуальным предпринимателям представления, возбудил в отношении них дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Государственной инспекцией труда по Калужской области трое из них уже подвергнуты штрафу, остальные материалы находятся на рассмотрении.

Нарушения трудового законодательства работодателями устранены.