Кировская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства об охране труда в МП «Благоустройство».
Установлено, что в МП «Благоустройство» трудовую деятельность осуществляет работник в должности рабочего зеленого хозяйства 4 разряда. По результатам специальной оценки условий труда, должность работника зеленого хозяйства отнесена к вредным условиям труда и работник имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, минимальной продолжительностью 7 календарных дней.
Вместе с тем, в нарушение Трудового кодекса РФ указанный отпуск работнику зеленого хозяйства в МП «Благоустройство» не представлялся за весь период осуществления его трудовой деятельности – с 2008 года.
Кроме того, вопреки требованиям закона работнику не выдается ежегодный набор средств индивидуальной защиты.
В целях устранения нарушений закона прокурор внес директору муниципального предприятия представление возбудил в отношении него дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения законодательства устранены, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тысяч рублей.