Новости

В ходе осуществления надзорных мероприятий за соблюдением работодателя законодательства о труде прокуратура Петровского района установила, что индивидуальным предпринимателем для реализации овощей и фруктов в магазине, расположенном в с.Петровское, использовался труд работника, с которым трудовые отношения надлежащим образом не были оформлены: не заключен трудовой договор, отсутствовал приказ о приеме на работу, за работника не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования.

Всё это является грубым нарушением трудового законодательства и трудовых прав работника.

Прокуратурой в отношении работодателя вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по результатам рассмотрения которого государственной инспекцией труда области на него наложен административный штраф в размере 5 тысяч рублей.