Прокуратурой района проведена проверка законодательства о занятости населения, о квотировании рабочих мест для инвалидов на территории Заволжского района г. Ярославля.
Проверка показала, что в государственном учреждении здравоохранения Ярославской области Больница № 7, Обществе с ограниченной ответственностью «Ярпожинвест» установлена квота для трудоустройства инвалидов.
Вместе с тем, сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах и сведения о выполнении квоты, должностными лицами названных организаций в центр занятости не предоставляются без уважительных причин.
Непредоставление в центр занятости населения г.Ярославля указанных сведений нарушают права инвалидов на трудоустройство, свободный выбор рода деятельности, профессии, вида и характера труда, защиту от безработицы, на получение информации о положении на рынке труда, гарантированные Конституцией РФ, Законом РФ "О занятости населения в РФ", нарушает права неограниченного круга лиц, состоящих из безработных граждан и граждан, желающих сменить работу, проживающих на территории Ярославской области, на получение полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, заработной плате и условиях работы, в целях их последующего замещения.
По результатам проверки руководителям внесены представления об устранении выявленных нарушений, принятии мер по недопущению указных нарушений впредь.