Новости

Прокуратура Рутульского района провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.

Как установлено, приказом главного врача государственного бюджетного учреждения «Рутульская центральная районная больница» (без указания даты составления и номера документа) заявитель был уволен с должности фельдшера фельдшерского пункта села Верхний Катрух в связи однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом.

При этом, работодателем был нарушен общий порядок оформления прекращения трудового договора.

В приказе и трудовой книжке не указаны пункт ст. , по которой мужчина был уволен, также отсутствуют номер документа и дата его составления. Акты об отсутствии на рабочем месте составлены с нарушениями и подписаны неполномочными лицами.

Кроме того, в нарушение требований трудового законодательства работник не ознакомлен с приказом об увольнении.

В связи с этим прокуратура на незаконный приказ об увольнении принесла протест.

По результатам его рассмотрения приказ отменен и заявитель восстановлен в должности.