Прокуратура Курахского района провела проверку по обращению местной жительницы о невыплате ей выходного пособия после произведенного сокращения.
Установлено, что ноябре 2015 заявительница была уволена с должности гардеробщицы муниципального казенного образовательного учреждения «Усугская средняя общеобразовательная школа» в связи с сокращением штата.
В соответствии с трудовым законодательством, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Однако, в нарушение требований закона, за ноябрь и декабрь 2015 года заработная плата заявительнице выплачена не была.
В связи с этим, прокуратура направила в суд заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной планы.
Заявление прокуратуры мировым судом удовлетворено.