Павловской городской прокуратурой по обращению местной жительницы проведена проверка соблюдения предпринимателем трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении работника выплачен с нарушением установленного срока. В соответствии с действующим законодательством при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В связи с выявленными нарушениями закона, городской прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам его рассмотрения предприниматель оштрафован в административном порядке 5 000 рублей.Прокуратура Нижегородской области
При перепечатке ссылка на прокуратуру области обязательна
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
