Прокуратурой Сут-Хольского района Республики Тыва проверено соблюдение трудового законодательства Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Челээш».
В ходе проверки соблюдения законодательства о труде прокурором района установлено, что 11 работников детского сада недополучали зарплату. Все они работают в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад "Челээш" села Бора-Тайга. Размер начисленной заработной платы работникам с января по декабрь 2014 и с января по июль 2015 года не соответствовал требованиям трудового законодательства.
Заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в РФ минимального размера оплаты труда, а районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ.
Размер оплаты труда за полностью отработанный месяц должен составлять в Туве не менее 10 552 рублей (5 554 рублей - МРОТ РФ плюс 40 процентов районного коэффициента и плюс 50 процентов северной надбавки). Работодатель, не доначислив и не выплатив работникам заработную плату, нарушил их трудовые права, гарантированные трудовым законодательством Российской Федерацией. В связи с чем, прокурор района обратился в суд с исковыми заявлениями в интересах работников детсада.
Решением суда исковые требования прокурора удовлетворены. Суд постановил взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Челээш" села Бора-Тайга недоначисленную заработную плату работникам: Сайлык Сарыглар - 71 587 рублей; Анисьи Монгуш - 44 289 рублей; Долаане Ховалыг - 70 196 рублей; Чечене Ондар - 18 918 рублей; Ладе Сарыглар - 61 432 рублей; Нине Ховалыг - 61 015 рублей; Алефтине Монгуш - 57 003 рубля; Алдынай Серен - 30 164 рублей; Владимиру Хеймер-оолу - 78 194 рубля; Кара Ондар - 68 049 рублей; Джамили Ховалыг - 85 454 рубля.
Подразделение: прокуратура Сут-Хольского района.