Киреевская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению работника ООО Киреевская упаковка» С.. по вопросу невыплаты заработной платы.
В ходе проверки установлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы.
По состоянию на 15.01.2016 в ООО «Киреевская упаковка» имеется задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2015 года, причитающаяся 19 работникам общества в общей сумме свыше 237 тыс. рублей.
Данные факты свидетельствуют о нарушении требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Проверкой установлено, что проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы работникам организации за период с октября по декабрь 2015 не были начислены и выплачены, что является нарушением требований ст. ст. 142,236 Трудового кодекса РФ.
В нарушение требований трудового законодательства в ООО «Киреевская упаковка» не разработаны и не утверждены в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка. При приеме на работу сотрудников организации не знакомят под роспись с указанным локальным нормативным актом.
По результатам проверки в адрес генерального директора ООО «Киреевская упаковка» межрайпрокурором внесено представление об устранении нарушений закона. Также в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях Постановление межрайпрокурора направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Тульской области.
Межрайонным прокурором в интересах С. направлено мировому судье судебного участка №23 Тульской области заявление о взыскании с ООО «Киреевская упаковка» начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 17600 руб.