Прокуратурой Белозерского района по обращению работников ООО «Чимеевский родник» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения.
Так, согласно ст. 67 трудового кодекса РФ, при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Вопреки вышеуказанным положениям законодательства, трудовые договоры между работодателем и работниками на момент проведения проверки не были заключены.
В связи с выявленными нарушениями прокурор района возбудил в отношении ООО «Чимеевский родник» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), по результатам его рассмотрения юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.