Выборгская городская прокуратура Ленинградской области провела проверку по обращению работников и информации СМИ о соблюдении ЗАО «Выборгское карьероуправление» трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы.
Установлено, что заработная плата работникам общества была выплачена с нарушением установленных сроков, а задолженность за ноябрь перед 246 работниками составила более 5 млн 849 тыс. рублей.
Статистическая отчетность по состоянию на 1 декабря 2015 г. ответственным должностным лицом организации в отдел государственной статистики не представлена.
В связи с этим Выборгской городской прокуратурой принят комплекс мер реагирования. В отношении ЗАО «Выборгское карьероуправление» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановление и материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области для рассмотрения.
В отношении должностного лица, ответственного за представление информации в отдел государственной статистики, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.19 КоАП РФ (нарушение порядка представления статистической информации).
Управляющему ЗАО «Выборгское карьероуправление» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и в сфере официального статистического учета.
В результате оперативно принятых мер прокурорского реагирования 30-31 декабря 2015 г. задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Права работников на оплату труда восстановлены.
Работа по надзору за соблюдением трудового законодательства продолжается.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
