Новости

Прокуратура Ононского района провела проверку соответствия муниципальных нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений требованиям федерального законодательства, которая выявила незаконность отдельных их правовых положений.

Так, в Положении о денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципального района «Ононский район» ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по младшей группе должностей необоснованно приравнена к старшей группе должностей и завышена на 30 процентов.

В ряде правовых актов, действующих в сельских поселениях «Большевистское» и «Новозоринское», содержались правовые нормы о незаконном начислении муниципальным служащим надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, что противоречит требованиям федерального и регионального законодательства о муниципальной службе.

В Положениях о денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности администраций сельских поселений «Кулусутайское» и «Новозоринское» произвольно установлены правовые нормы, закрепляющие выплату надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за особый режим работы, что не предусмотрено Законом Забайкальского края «О муниципальной службе в Забайкальском крае».

Прокуратура пришла к выводу, что несоблюдение порядка начисления и оплаты труда муниципальных служащих привело к необоснованному расходованию фонда оплаты труда и наряду с иными причинами повлияло на образование задолженности по выплате им заработной платы.

Незаконные муниципальные нормативные правовые акты опротестованы прокуратурой района и приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.

Прокуратурой района будет продолжает вести оценку муниципальных нормативных правовых актов в анализируемой сфере с принятием, при необходимости, соответствующих мер реагирования в целях устранения нарушений.

(Информацию предоставил заместитель прокурора Ононского района Сергей Аюров)