Прокуратурой города Лермонтова проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя «С», организовавшего предпринимательскую деятельность в сфере перевозки пассажиров легковым такси.
В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствуют подписи работников о получении экземпляра трудового договора.
В нарушение требований ч. 6 ст. 136, ст. 133.1 1 ТК РФ, п. 2.23 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013 - 2015г.г.», утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 25.02.2013 № 46-рп, заработная плата работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда, выплачивалась в размере ниже установленной Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Кроме того, работодателем не разработан и не утвержден в установленном законом порядке график оплачиваемых отпусков для работников; не разработаны и не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка.
В связи с этим, прокурором города в отношении указанного индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Рассмотрение акта прокурорского реагирования и фактическое устранение выявленных нарушений находится на контроле в прокуратуре города Лермонтова.