Новости

Осетровской транспортной прокуратурой проведена проверка по обращению бывшей работницы ОАО «Осетровский речной порт», в ходе которой выявлены нарушения её трудовых прав.

Прокурорской проверкой установлено, что в августе-сентябре 2014 года заявительница работала в порту секретарем. При этом, с ней был заключен не трудовой договор, а договора об оказании услуг. И только с октября 2014 года с ней были оформлены трудовые правоотношения по должности секретаря. В дальнейшем, при её увольнении, вышеуказанный период работы с августа по сентябрь 2014 года ей не был внесен в трудовую книжку.

Вместе с тем, в этот период времени работница фактически выполняла трудовую функцию секретаря, подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка и находился в непосредственном подчинении своего начальника. Это, по мнению прокуратуры, свидетельствует о том, что договоры оказания услуг, заключенные с заявительницей, содержат признаки трудового договора.

В связи с чем, Осетровским транспортным прокурором в интересах заявительницы было направлено исковое заявление в Усть-Кутский городской суд о признании вышеуказанных правоотношений трудовыми, признании договоров на оказание услуг трудовыми и внесении записи об этом периоде работы в трудовую книжку.

После обращения прокурора в суд ОАО «Осетровский речной порт» удовлетворил его исковые требования в добровольном порядке, до судебного разбирательства.