Новости

Действующим законодательством предусмотрено, что при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих, перечень которых установлен законом, в течение двух лет после их увольнения новый работодатель о заключённом трудовом договоре обязан в десятидневный срок сообщать по месту предыдущей работы указанных лиц.

Неисполнение работодателем данной обязанности влечет за собой ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Указанные нарушения выявлены прокурором Советского района г. Новосибирска в ООО «Сибирская Стоматологическая компания» и ООО «Лактрейдинг».

Руководители этих организаций при приеме на работу бывших сотрудников МИ ФНС № 13 не направили уведомление по предыдущему месту службы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства России от 08.09.2010 № 700.

После вмешательства прокуратуры ответственному сотруднику ООО «Лактрейдинг» объявлен выговор, по предыдущему месту службы направлено уведомление.

03.02.2015 и 06.02.2015 в отношении руководителей названных организаций возбуждены административные дела по ст. 19.29 КоАП РФ.

Дела направлены для рассмотрения мировым судьям.

Мировой суд поддержал правовую позицию прокурора и привлек главного бухгалтера ООО «Лактрейдинг» Соляник Л. к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 руб., директора ООО «Сибирская Стоматологическая Компания» Семенюк Л. к штрафу в размере 20 000 руб.