Прокуратурой г. Салехарда проведена проверка по обращению работника департамента образования администрации МО г. Салехард о нарушении трудовых прав.
Установлено, что в соответствии с решением Городской Думы МО г. Салехард работникам органов местного самоуправления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков один раз в год на основании заявления работника производится единовременная выплата и материальная помощь.
Женщина в январе 2014 года обратилась с заявлением к работодателю о предоставлении ей отпуска и выплате материальной помощи.
Департамент предоставил заявительнице отпуск, отказав в денежных выплатах, так как она не была включена в график отпусков на 2014 год (находилась в отпуске по уходу за ребенком).
Учитывая, что включение в график отпусков не может являться основанием для отказа в выплате указанных денежных средств прокуратура г. Салехарда обратилась в суд с исковым заявлением о возложении на департамент образования администрации МО г. Салехард обязанности произвести указанные выплаты.
Салехардский городской суд удовлетворил требования прокурора в полном объеме.
В настоящее время заявительнице в полном объеме перечислены денежные средства в размере более 200 тыс. рублей.